如何提升職場核心競爭力？這是每個運營商都需要經(jīng)歷的一個思考階段。對于運營崗位本身來說，前期很容易上手，但在執(zhí)行崗位上很容易成為合唱員工，從而失去核心競爭力。在這里，我與大家分享四個新媒體運營崗位快速升職加薪的秘訣，希望可以幫助運營崗位快速晉升，提高工資。

　　1、掌握全局思維

　　首先，你需要站在高處，從全局的角度了解運營在做什么。比如你只從事內(nèi)容運營的編輯崗位，但不能只專注于自己的工作范圍，還需要了解其他運營部門的工作是什么?畢竟，你所做的工作只是一個小環(huán)節(jié)。事實上，它要求每個人都有一個全球性的思維，這是任何職位提升自己的必要能力。尤其是操作位，80%的操作都工作了三年，還在執(zhí)行位，因為長時間卡在單點執(zhí)行的狀態(tài)，不知道怎么跳出去想想大局。

　　2、長期發(fā)展愿景

　　學(xué)會讓你的體驗“復(fù)利”，總結(jié)并掌握一套可復(fù)用的底層運營方法，讓這些對你長遠有益——無論你怎么換工作，都不會從頭開始當(dāng)你改變業(yè)務(wù)時從頭開始。大家應(yīng)該都知道，運營崗位是一個非常注重工作經(jīng)驗的崗位，但這并不意味著工作時間越長，經(jīng)驗越豐富。如果只是在操作崗位上做機械工作，不主動總結(jié)、反思和學(xué)習(xí)，操作能力不會有很大提高，那么升職加薪呢？

　　3、從項目實踐中積累經(jīng)驗

　　你要“投機取巧”，學(xué)會從成功的案例中學(xué)習(xí)，從失敗的案例中學(xué)習(xí)是提高技能的最快方法。我們都知道，在運營崗位上的每一次實踐，都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，也是一次成長進步的發(fā)展機會。每個人都要善于從工作中收獲和成長，才能快速升職，把薪水提高到人生巔峰。

　　4、行業(yè)大神指導(dǎo)

　　尤其是大家剛進入職場開始工作的時候，是大家成長的關(guān)鍵時期。這個時候，如果你跟對了人，選了一個行業(yè)里真正優(yōu)秀的前輩做導(dǎo)師，你的進步就會事半功倍。有人可能會說，職場上找不到能無私指導(dǎo)你的行業(yè)高手怎么辦?其實，申請培訓(xùn)課程提升也是一個不錯的途徑。以博學(xué)谷在線教育平臺為例，師資力量雄厚，講師均為行業(yè)多年運營經(jīng)驗的資深大神，指導(dǎo)學(xué)員從入門到精通操作。

　　說了這么多，可以得出結(jié)論，新媒體運營崗位快速升職加薪的秘訣就是時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。無論是在工作中總結(jié)反思，還是報讀培訓(xùn)班深造，每個人提高核心競爭力的最好方法就是不停地學(xué)習(xí)和思考。更多關(guān)于自媒體培訓(xùn)的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育擁有多年IT培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗，采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，助力更多學(xué)員實現(xiàn)高薪夢想。